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人力资源派遣具有服务行业的哪些通性特点呢?

作者:admin 发布日期: 2021-09-29 二维码分享

    什么是人力资源派遣呢?这种服务有什么样的通性特点呢?这里,和襄阳人力资源服务公司的小编一起了解下吧!

襄阳人力资源服务

    人力资源派遣又称人才租赁,劳动合同法称劳务派遣,是人力资源外包的一种。人力资源派遣属于服务行业,具有服务行业的通性特点:

    1、无形性:人力资源派遣服务是一种行动,我们无法像感觉实物商品那样来看到、感觉或触摸到这种行动。

    2、异质性:人力资源派遣服务由于是人表现出来的一系列行动,那么就没有两种服务会完全一致。不同的公司、同一家公司不同的员工、同一个员工不同的时间都会提供出不同的服务,而且同样的服务在不同的服务对象眼中都有不同的感受。

    3、生产与消费的同步性:人力资源派遣服务不同于实物商品,先生产后销售和消费,人力资源派遣服务生产的过程中也是客户的消费过程,即使客户和服务人员在过程中没有接触。我们在给服务对象提供入离职手续服务或社会保险管理的时候,或者客户打电话向服务商电话咨询的时候,都是生产与消费的“瞬间”同时发生。

    4、易逝性:人力资源派遣服务不能被储存、转售或退回,“瞬间”发生后就需要重新来生产。我们无法想象客户打电话咨询了半个小时后觉的不满意,然后将半个小时返还给服务提供商,从而重新使用或出售。

    以上内容,仅供参考。如有求职需求的,请电话联系卓航卓铁人力资源湖北有限公司!

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