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襄阳人力资源服务公司:人力资源外包有什么通用性特点呢?

作者:admin 发布日期: 2022-10-19 二维码分享

    人力资源外包有什么通用性特点呢?和襄阳人力资源服务公司的小编一起看看下面的内容!

襄阳人力资源服务

    人力资源外包属于服务行业,具有服务行业的通性特点:

    1、无形性:人力资源外包服务是一种行动,我们无法像感觉实物商品那样来看到、感觉或触摸到这种行动。

    2、异质性:人力资源外包服务由于是人表现出来的一系列行动,那么就没有两种服务会完全一致。不同的公司、同一家公司不同的员工、同一个员工不同的时间都会提供出不同的服务,而且同样的服务在不同的服务对象眼中都有不同的感受。

    3、生产与消费的同步性:人力资源外包服务不同于实物商品,先生产后销售和消费,人力资源服务生产的过程中也是客户的消费过程,即使客户和服务人员在过程中没有接触。我们在给服务对象提供入离职手续服务或社会保险管理的时候,或者客户打电话向服务商电话咨询的时候,都是

    4、易逝性:营销战略人力资源服务不能被储存、转售或退回,“瞬间”发生后就需要重新来生产。我们无法想象客户打电话咨询了半个小时后觉的不满意,然后将半个小时返还给服务提供商,从而重新使用或出售。生产与消费的“瞬间”同时发生。

    以上内容仅供参考。卓航卓铁人力资源湖北有限公司专为襄阳企业进行招聘,从事襄阳劳务派遣,襄阳劳务外包,襄阳航空高铁乘务员招聘,襄阳户外拓展等服务,欢迎来电咨询!

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