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襄阳人才招聘---航空票务直签岗位

简介—— 航空票务岗位:一、招生对象:(1)中等学历以上;(2)、身高:女性:155cm以上;男性:165 cm以上;(3)、年龄:17--29周岁。(…

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航空票务直签岗位简章

【培训一个半月左右+....安置工作】

【行业优势】

1、岗位好。航空售票员属于技能岗位,不吃青春饭,工作年限越长,掌握技能越熟练越受青睐收入越高。

2、环境好。航空票务行业属于真正的现代白领岗位 。

3、待遇好。工作能力与奖金福利呈正比增长,你的努力程度决定着你的薪酬水平。

4、前景好。航空票务员是朝阳产业,其蓬勃发展及持续性决定这个行业需要人才,特别是积累了一定工作经验的人才。航空票务直签岗位简章

【培训一个半月左右+....安置工作】

【行业优势】

1、岗位好。航空售票员属于技能岗位,不吃青春饭,工作年限越长,掌握技能越熟练越受青睐收入越高。

2、环境好。航空票务行业属于真正的现代白领岗位 。

3、待遇好。工作能力与奖金福利呈正比增长,你的努力程度决定着你的薪酬水平。

4、前景好。航空票务员是朝阳产业,其蓬勃发展及持续性决定这个行业需要人才,特别是积累了一定工作经验的人才。

一、招生对象:

(1)中等学历以上;

(2)、身高:女性:155cm以上;男性:165 cm以上;

(3)、年龄:17--29周岁。(条件优秀可放宽)

(4)、口齿清楚,普通话流利,听力正常;

(5)、无慢性病史、无精神病家族史等各大疾病;

(6)、五官端正,形象好、气质佳、身体健康,身体裸露部位无明显疤痕、无犯罪记录

(7)无色盲、色弱、斜眼;

二、授课内容:

民航客货运输业务知识、民航电脑定票系统操作知识、航班代码知识、地区地理常识、礼仪。

三、工作内容:

1、负责处理日常国内、国际机票业务的预定、运价、审核

2、负责国内、国际团队的机位申请;

3、负责办理旅客的购票、退票、客票变更、来回程客票等

四、就业去向:面向各航空公司直属票务中心、直属售票大厅,航空服务公司,  面向全国分配,以省会城市为主。

五、晋升制度:

组长—主管—经理—总监—副总经理—总经理

六、正式上岗薪资待遇:

实习期工资:2500 -4000左右(表现优秀者提前转正) 转正后待遇标准:国内:综合工资4000-7000左右,上不封顶;国际:综合工资6000-10000左右,上不封顶;签定正式的《劳动用工合同》(直签合同),享受保险(按当地政府规定及企业规定缴纳),其他福利待遇根据各用工单位的规章制度而定。

七、准备材料:

简历、身份证正反面复印件1份,学历复印件一份,蓝底一寸照片8张

二、授课内容:

民航客货运输业务知识、民航电脑定票系统操作知识、航班代码知识、地区地理常识、礼仪。

三、工作内容:

1、负责处理日常国内、国际机票业务的预定、运价、审核

2、负责国内、国际团队的机位申请;

3、负责办理旅客的购票、退票、客票变更、来回程客票等

四、就业去向:面向各航空公司直属票务中心、直属售票大厅,航空服务公司,  面向全国分配,以省会城市为主。

五、晋升制度:

组长—主管—经理—总监—副总经理—总经理

六、正式上岗薪资待遇:

实习期工资:2500 -4000左右(表现优秀者提前转正) 转正后待遇标准:国内:综合工资4000-7000左右,上不封顶;国际:综合工资6000-10000左右,上不封顶;签定正式的《劳动用工合同》(直签合同),享受保险(按当地政府规定及企业规定缴纳),其他福利待遇根据各用工单位的规章制度而定。

七、准备材料:

简历、身份证正反面复印件1份,学历复印件一份,蓝底一寸照片8张




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