一. 招聘条件11月中旬可以面试了
1. 女,年龄18--23周岁,身高163cm--174cm;
2. 学历:大专及以上学历;
3. 遵纪守法,未受过刑事处罚,无违反国家法律法规的行为;
4. 身体健康,无色盲,无慢性,传染性疾病,口齿清晰。
二.岗位职责
1. 迎接旅客上车,引导旅客入座;
2. 负责车厢车票检查工作;保持车厢整齐清洁,设备良好,温度适宜,照明充足;
3. 负责车厢内旅客的行李整齐摆放,维持车厢秩序;
4. 对老,弱,病,残,孕,首长,外宾等重点旅客做到重点照顾;
5. 处理突发事件及车长交办的事情;
6. 迎送旅客,开关车门,报站,在列车进行过程中为旅客提供咨询,查验票,管理秩序,监督协查违禁品,管理规定车厢的环境及卫生等列车乘务工作。
三.工作及休息时间
铁路采用综合制时制,根据线路长短,工作时间为每个月出乘12—15天。
上一休一或上二休二
四.薪资待遇
试用期3个月,其他绩效,奖金,休假按单位相关规定执行。转正之后综合工资4000-8000元左右;缴纳五险。
五.所需资料
1. 个人简历一份;
2. 毕业证书原件及复印件1份,此项必备;
3. 学历认证报告原件及复印件1份或教育部学历证书电子注册备案表原件1份,此项必备;
4. 身份证原件及复印件1份(正反面复印到1张A4纸上);有意者联系电话:19945107931
- 应聘时的仪表举止要注意什么呢?
- 招聘的目的是什么呢?企业的招聘一般源于哪几种目的呢?
- 营业执照的正本和副本有什么区别呢?
- 体验式培训的5个环节是什么?四个阶段又是什么呢?
- 小知识:企业举行襄阳户外拓展培训的意义和作用是什么
- 如何通过襄阳户外素质拓展增强企业员工软实力?
- 面试的时候,有什么禁忌事项呢?
- 在职场求职面试的时候,有什么技巧可消除紧张和增加自信呢?
- 企业不定期进行户外拓展活动,有什么目的吗?
- 签证有哪些类别吗?一起看看这里的分享内容吧!