当前位置：
1、招聘原则：公开招聘、统一面试、平等竞争、择优录取；
2、 用工要求：女，25岁以下，身高160以上，标准体重，形象气质佳，有较强的沟通能力和语言表达，普通话标准，无明显的地方口音，为人正直、工作认真，条件..者可放宽学历。
3、工作职责：为旅客提供咨询引导工作，有能力者优先。
4、 用工形式:劳务派遣，6个月后签合同并缴纳五险；
5、 薪资待遇：固定工资3000元 满勤奖 并缴纳五险。
6、 住宿：单位统一免费提供住宿。
7、 工作时间：倒班轮休制
8.工作地点，全国机场
- 应聘时的仪表举止要注意什么呢？
- 招聘的目的是什么呢？企业的招聘一般源于哪几种目的呢？
- 营业执照的正本和副本有什么区别呢？
- 体验式培训的5个环节是什么？四个阶段又是什么呢？
- 小知识：企业举行襄阳户外拓展培训的意义和作用是什么
- 如何通过襄阳户外素质拓展增强企业员工软实力？
- 面试的时候，有什么禁忌事项呢？
- 在职场求职面试的时候，有什么技巧可消除紧张和增加自信呢？
- 企业不定期进行户外拓展活动，有什么目的吗？
- 签证有哪些类别吗？一起看看这里的分享内容吧！
