当前位置：
1、招聘原则：公开招聘、统一面试、平等竞争、择优录取；
2、 用工要求：女，25岁以下，身高160以上，标准体重，形象气质佳，有较强的沟通能力和语言表达，普通话标准，无明显的地方口音，为人正直、工作认真，条件..者可放宽学历。
3、工作职责：为旅客提供咨询引导工作，有能力者优先。
4、 用工形式:劳务派遣，6个月后签合同并缴纳五险；
5、 薪资待遇：固定工资3000元 满勤奖 并缴纳五险。
6、 住宿：单位统一免费提供住宿。
7、 工作时间：倒班轮休制
8.工作地点，全国机场
- 如需办理商务签证，要准备什么材料呢？
- 人力资源派遣具有服务行业的哪些通性特点呢？
- 商务签证被拒签的原因，大致上有这3种！
- 看看下面分享的人力资源管理表现出的8个特征！
- 人力资源服务的基础特点是什么呢？看看分享的这3点！
- 看看这里分享的关于非特指的“劳务派遣”的3个含义吧！
- 关于商务签证的材料要准备哪些呢？看看这里的内容！
- 看看卓航卓铁在这里分享的关于人力资源服务的3个基本特点！
- 中介机构服务的内容，有哪些呢？一起了解下吧！
- 跟着卓航卓铁一起了解下人力资源服务外包的8个基本内容！
